一是对接“供需”,岗位帮扶更便捷。“集中招”，年初通过举办春季“乡村振兴”人力资源和招聘会以及屏都新区春季专场招聘会,为企业和求职者搭建平台，岗位选择更多样，人才选择更丰富；“送进村”，积极送岗位进村入社，推进“文明共建”村（社区）公益性岗位开发，安置村（社区）的就业困难人员和低收入农户，2018年预计开放公益性岗位70余个；“线上找”，人力资源市场根据企业招聘需求，在庆元就业公众号及时更新招聘信息，动态发布，同时帮助企业和人才通过丽水市人力社保公共服务平台，线上发布岗位，寻找职位，更加便捷。
二是提高“标准”,待业生活有保障。失业金发放标准稳步提高，从2017年12月1日开始，失业金发放标准由原来的1035元/月提高至1125元/月，从2018年1月1日起，全省失业保险金标准由最低工资标准的75%提至80%，庆元失业保险金标准以提至1200元/月，与此同时失业人员在领取失业金期间可免费享受职工医疗保险，切实减轻了失业人员的生活压力，保障了待业期间的基本生活，促进失业人员再就业、再创业，让失业金成为失业人员的“过渡金”。
三是调剂“菜单”,分类培训更精准。采取集中办班的方式开展培训,培训内容既强调共性,又突出特色,对各种贫困劳动力实施分类培训:对年龄偏大的学员,开展保育员、养老护理员等技能培训;对年龄偏小、接受能力较强的学员,开展计算机、维修电工、电焊工等培训;对有学历和一定阅历,且有创业意识的学员,开展创业培训。紧紧围绕电子商务推广和致富技能提升,全面提升了培训的广泛性和群众参与的积极性。同时加强对培训人员信息资源的统计和管理,实行“系统录入、跟踪管理”制度,实名制录入系统,动态管理。今年以来，已开办23期培训班，培训人数1095人。