作为“智汇丽水”人才科技峰会的一项重要活动，10月28日上午，2023“好年华·聚丽水”——第四届全国大学生双选会（丽水）在市体育中心拉开大幕，全市1598家优质企事业单位线下设点、线上带岗，推出了1.6万余个岗位，吸引到来自全国近300所高校的1万余名大学生来丽参加活动。
本届双选会，线下接洽毕业生11379人次，接收简历7309份（其中博士76人，硕士937人），当场达成意向1507人，当场录用128人；线上招聘及直播带岗关注度51.7万人次，报名应聘12168人，投递简历16047份。
此次活动由丽水市人民政府主办，丽水市人力资源和社会保障局承办，浙报集团丽水分社等单位协办。活动立足丽水，放眼全国，吸引了湖南人才市场、江西人才市场、湖北人力资源中心、福建省闽江人才服务中心、丽水市“人才金桥”合作高校等十余家单位、院校共同参与其中。
开幕式上，市人民政府副市长卢彩柳、省人社厅二级巡视员叶照标参加启动仪式并致辞，企业代表和人才代表分享了感受，并进行了“人才金桥”合作单位授牌。
作为丽水招才引智的重要品牌活动，丽水已成功举办3届全国大学生双选会，线下线上累计接洽高校毕业生40万人次，接收简历4万余份，当场达成意向超过1万人。本届全国大学生双选会是我市发布全国首部关于人才科技融合发展的地方性法规——《丽水市促进人才科技融合发展条例》后，举办的最大规模、最高规格的人才招引活动，旨在持续做大人才“蓄水池”，精准引进各类高校毕业生及急需紧缺人才，为丽水人才科技融合发展提供重要支撑。
随着大批同学进入活动现场，绕跑道一周、共两排的招聘摊位人头攒动，各家企业的招聘人员铆足了劲“吆喝”，或主动出击，与同学攀谈，或现身“说岗”，分享自己的择业“秘籍”。而见到心仪的岗位，各位同学也是主打一个“坦诚”，“连珠炮”式的问题抛向了招聘人员。
本届双选会的招聘岗位涵盖了电子商务、机械电子、医药卫生、现代服务业、农业农产品等众多行业，年薪在10万元以上的超过了三分之二，最高年薪甚至达到了90万元以上。