4月10日至11日，市人力社保局党组采取个人自学和研讨交流相结合的方式，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班。局党组书记、局长周显荣主持读书班专题学习研讨会并讲话。局班子成员，局机关各处室及局属单位主要负责人，市社保中心、市就业中心副主任，下沉开发区负责人参与学习。
会议强调，全局党员、干部要以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉，学深悟透《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，贯通体悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察浙江重要讲话精神，一体推进“学、查、改、促”，不折不扣推动学习教育走深走实。
会议要求，全局党员、干部必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，高质量落实学习教育各项工作部署。要坚持站位再提高，以学习教育淬炼绝对忠诚。坚持原原本本学、逐字逐句学，准确把握中央八项规定精神的精髓要义，一体贯通学习习近平总书记对人社领域的重要指示批示精神，紧密联系工作实际，切实增强学习教育的针对性实效性。要坚持查摆再深入，以学习教育找准短板弱项。立足人社实际，深入开展“开门大纳谏”活动，深入企业、社区、农村和园区，采用书面征集、上门服务、专题座谈等方式，充分听取各机关事业单位、企业和群众对人社工作的意见建议。要坚持整改再攻坚，以学习教育破解发展难题。深入开展“解放思想大讨论”活动，找准当前人社工作存在的难点和堵点，确立“四破四立”目标，破“理念不新”问题、立改革创新意识，破“办事不畅”问题、立紧抓快办意识，破“落实不力”问题、立担当争先意识，破“能力不足”问题、立锐意进取意识，动真碰硬抓实问题整改整治。要坚持奋进再争先，以学习教育激励担当作为。坚持学习教育和推动发展“两手抓、两促进”，把学习教育与贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署结合起来，深入开展“六干争先、比拼赛跑”活动，实施九大改革攻坚项目，解决一批突出问题、制定一批务实举措、形成一批长效机制，以学习教育推动人社事业高质量发展。
