技能强则产业强，人才兴则发展兴。10月28日至30日，第四届丽水技能大赛暨产才融合对接活动在丽水经济技术开发区举行，龙泉、青田、缙云等地开设分赛场，全市企业、院校、行业组织的800余名选手同台竞技。市委副书记、市长朱林森，省人力社保厅副厅长毛鹏岳出席开幕式并致辞；丽水籍第48届世界技能大赛瓷砖贴面项目冠军傅宇豪作技能成才分享；市委副书记戴平辉出席闭幕式并讲话。

丽水技能大赛每两年举办一届，已连续举办三届，发展成为全市层级最高、覆盖面最广、专业性最强的综合性职业技能赛事，也是选拔培育高技能人才、夯实产业人才支撑的重要平台。本届大赛以“立一技 兴百业 向未来”为主题，由市人力社保局、市总工会、团市委主办，共设置28个竞赛项目，赛项设置持续优化，呈现三大特点：一是锚定主导产业，赛道布局与产业集群同频共振。紧扣“2310”先进制造业集群、数字经济、低空经济等重点产业领域设置赛项23个，占比达82%，较第三届丽水技能大赛60%的占比实现大幅提升。二是紧盯新兴领域，赛项设置与职业迭代同向更新。践行“产业迭代到哪里，技能赛道就布局到哪里，人才培育就跟进到哪里” 的办赛理念，首次设置人工智能训练师、数字化解决方案设计师、智能楼宇管理员等新职业赛项。三是对标国赛省赛，赛场练兵与人才培优同步发力。全面对标全国、全省技能大赛赛项，设置增材制造设备操作员、工业机器人系统运维员等20个重点工种。赛事结束后，主赛场14个项目共赛出一、二、三等奖选手84名，为国赛、省赛储备后备选手。

赛场比拼技艺高下，赛场外同步做好产才对接文章。本次活动跳出单纯技能比武框架，搭建“赛事竞技+供需对接+校地联动”一体化平台，将大学生双选会暨百校丽水行、“双强汇聚 产才融合”人力资源服务供需对接会一并纳入，实现比武竞技、企业引才、人才求职同场推进。

活动期间，全市200家重点企事业单位进场洽谈，面向5000名青年人才提供岗位；80所高校应邀对接丽水产业攻关与人才培育需求，分三条线路（经开区中医药产业、云和木玩全产业链、松阳“从茶园到智造”）赴县域实地考察；50家优质人力资源服务机构深度参与，深化政企校三方协同，推动人才链、产业链、创新链、价值链深度融合。

近年来，丽水持续深入实施技能人才共富能力提升行动，创新“一个笼子进、一个口子出”培训统筹机制，全域推行“增技增收培训券”，做实企业车间实训，全市技能人才总量突破51万，高技能人才超18万，增速连续四年位居全省前列。依托省级人力资源服务产业园，近三年全市人力资源服务机构举办招聘活动1757场次，助力69万人次就业、输送产业用工超17万人次。在抓好本土人才培育的同时，持续擦亮大学生双选会品牌，七年来累计引进高校毕业生27.4万人，与124所高校建立“人才金桥”合作，城市“95后人才吸引力”排名从2022年第49位升至2025年第39位。

为期三天的活动，也是丽水贯通技能人才成长通道、链接产业发展需求的长效接口。随着技能竞赛与产才融合一体谋划、一体推进，丽水正加快构建“以赛育才、以才促产、以产兴城”的良性循环，为全市产业高质量发展筑牢坚实的技能人才支撑。