云和“一人一码”，助力“无欠薪县”创建

 为防范和杜绝用人单位拖欠工资行为的发生，切实维护农民工的合法权益。今年，云和县创新推出“一人一码”管理模式，助力“云和无欠薪”创建，目前在交通建设领域率先推出试点，并取得一定的成效。

该模式集企业管理、民工查询、政府监督于一体，采取二维码的形式对新进农民工实行实名制登记，二维码内包括身份证、劳务合同、相关工种和技工证书等个人信息，并将银行代发的每月工资情况、考勤记录等通过图片形式录入二维码，农民工可通过扫二维码就能及时了解每月工资发放情况和考勤情况。同时，管理部门又可以依托二维码每月定期进行检查和核实，动态掌握农民工工资支付情况。

“一人一码”管理模式，是云和打造“无欠薪县”的创新举措，该模式实现多种渠道和方式对工资发放情况进行查询、监测，有效解决了政府监管难、民工投诉维权难、民工工资发放“无据可循”等问题，为云和完成“无欠薪县”创建各项工作任务提供有利途径。