本次三级岗位聘任人选共涉及全市26家单位62人(其中市本级45人,县(市、区) 17人)。评审工作始终坚持原则,严谨作风,实事求是,客观公正。一是完善标准,为增强评审可操作性,在原三级岗评审标准基础上,吸收兄弟市评审办法,征求卫生农林等专家意见,组织人才、专技相关处室单位负责人进行讨论,形成了较为严谨可操作的三级岗位拟聘人员评审内部控制标准,作为专家组评审参考依据。二是严格程序,评审全程在市纪委驻人力社保局纪检组监督下进行。评审分两个专家评审组(卫生组、教育综合组),每组由7位专家评委组成,本地评审专家名单在纪检组监督下通过抽签方式产生,外地邀请的4位专家评委委托当地人力社保部门抽签产生,各专家组在封闭独立会议室由组长主持独立开展评审工作,最终丽水学院郭献进等29位同志被评为丽水市第四批专业技术三级岗位聘任人员。
对专业技术三级岗位聘任工作,市委组织部、市人力社保局要求各单位进一步明确聘任人员岗位职责,完善优胜劣汰、能上能下的用人机制,切实加强聘后考核管理工作,激励聘任人员持续创新、再立新功。免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。
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