今年以来，龙泉市人力社保局创新就业再就业服务模式，精简流程，助力“最多跑一次”，努力提高城镇就业率，促进城镇劳动者充分就业。截至6月底，城镇新增就业1137人，完成目标任务的66.88%；城镇失业人员再就业481人，完成目标任务的66.34%；困难人员再就业137人，完成目标任务的68.5%。
一是搭建桥梁，推荐就业。大力推广“龙泉市掌上就业”微信平台品牌，关注人数已突破11400人,通过各类信息平台发布招聘信息6000千余条。聚焦打造“龙泉市掌上就业”微信小程序平台并根据方案制定程序建设框架。依托人力资源市场举办就业困难群体招聘会9期，为就业困难群体与企业搭建对接平台，累计提供人才招聘岗位4000余个，推动直接间接招聘成功人数3800余人。
二是分类培训，提升技能。按照市场需求、劳动力就业愿望等细化分类，2018年免费职业技能培训共分为机电技术、生活服务等5大类20个项目。以“实际、实效、实用”为目的，有针对性地进行培训。截至目前，开展育婴师、保安员、保育员、电焊工、茶艺师、中式烹调师等培训21期，共1502人参训。已开展各类创业培训11期，参训514人。大学生创业培训20人，农村电商培训561人。
三是鼓励引导，扶持创业。累计发送各类创业政策宣传短信近2万条，及时为创业者提供小额贷款贴息、场地补贴、带动就业补贴等各种政策帮扶，提高创业成功率。上半年累计发放各类创业补助29.59万元。强化与农办、民政、残联等各部门联动，建立创业帮扶对象数据共享机制，筛选各项数据，初步确定创业政策补贴可支持对象27人，主动上门对接和介绍创业政策，帮助其及时申领相关帮扶补贴。截至目前，扶持农村电商创业178人，带动就业853人，引领大学生创业15人，发放各类人群创业担保贷款320万元。