陈立新局长一行与企业负责人进行面对面交流，座谈会上，详细介绍了“百名专员联千企”走访调研活动的目的和意义，了解企业当前经营状况、未来发展方向和存在的难点问题，切实为企业在招工难、用工荒、企业管理疏漏等方面出谋划策，为企业提供实实在在帮扶举措。调研中，双方就如何依法依规用工、如何发挥员工积极性、如何保障劳资权益双维护进行深入讨论，并对疑难仲裁案例、工伤保险政策等进行宣传普法，也为企业送去劳动法律法规相关书籍。
陈立新局长指出：一、企业发展要注重人文双爱，要多元化地去落实企业对员工的关爱，才能实现员工对企业的敬爱。二、企业管理要注重依法依规，政府部门要引导企业健全用工规章，建立专业化人力资源管理机制。三、企业团队要注重能力升级，仲裁机构定期举办劳动争议业务更新培训，及时为企业规范用工助力献策。四、人社部门要注重服务提速，要增强责任意识，全力以赴地做好“阳光人社”服务。